Δημήτρης Σταμούλης
Πριν από τρία χρόνια, ο νόμος Γεωργιάδη – Τσακλόγλου (ν. 5078/2023) επιχείρησε να αναμορφώσει ριζικά το πλαίσιο λειτουργίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) με πενιχρά ωστόσο αποτελέσματα καθώς και οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται τέτοιου είδους ταμεία αλλά και οι εργοδότες δεν δίνουν δεκάρα για «κίνητρα προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων», για εργοδοτικές παροχές μέσω συλλογικής σύμβασης ή για εταιρικές κοινωνικές ευθύνες, που επικαλείται το υπουργείο Εργασίας. Έτσι η νυν υπουργός Ν. Κεραμέως επιχειρεί να ξαναζεστάνει τη… σούπα του «δεύτερου πυλώνα ασφάλισης», μετά την υποχρεωτική ασφάλιση στον e-ΕΦΚΑ και την ιδιωτική ασφάλιση.
Με το νέο νομοσχέδιο η κυβέρνηση θέλει να κάνει πιο… εύπεπτο το υφιστάμενο πλαίσιο επαγγελματικής ασφάλισης, μπας και προσελκύσει περισσότερους εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Άλλωστε όπως παραδέχεται, η Ελλάδα παραμένει μία από τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες του ΟΟΣΑ στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλισης. Τα περιουσιακά στοιχεία των ΤΕΑ αντιστοιχούν σε ποσοστό μικρότερο του 1% του ΑΕΠ, έναντι περίπου 50% στις χώρες του ΟΟΣΑ με ώριμα συστήματα δεύτερου πυλώνα ασφάλισης. Σήμερα λειτουργούν 27 Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, με μόλις 55.000 ασφαλισμένους και μέσο ατομικό λογαριασμό περίπου 10.500 ευρώ.
Οι αλλαγές συνοπτικά είναι: Δημιουργούνται Ανοιχτά ΤΕΑ, απλοποιείται η λειτουργία των Ταμείων και διευκολύνεται η πρόσβαση μικρότερων επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών. Μειώνεται η φορολόγηση τέτοιων προγραμμάτων. Καθιερώνεται φορητότητα δικαιωμάτων εάν κάποιος π.χ. αλλάξει κλάδο εργασίας. Ωστόσο προκύπτουν πολλά ερωτήματα. Τίποτα δεν διασφαλίζει ότι οι εργοδότες θα συνεχίσουν να προσφέρουν για πολλά χρόνια το μερίδιό τους, άλλωστε υπάρχουν τα παραδείγματα με τις τράπεζες όπου σε ανάλογου χαρακτήρα ταμεία έχουν σταματήσει να καταβάλουν το δικό τους ποσό (π.χ. Αlpha Bank). Το ποσό που θα λαμβάνει ο ασφαλισμένος είναι απροσδιόριστο και θα εξαρτάται από τις «επενδύσεις» του ΤΕΑ. Εάν κάποιος ασφαλισμένος μετακινηθεί επαγγελματικά σε άλλον κλάδο όπου δεν τον καλύπτει ΤΕΑ τι κάνει με τα ποσά που έχει ήδη καταβάλει; Ποιο θα είναι το νέο ποσοστό φορολόγησης; Να σημειωθεί ότι ο νόμος του 2023 όριζε για έως πέντε έτη ασφάλισης, 10% φορολόγηση στη μηνιαία σύνταξη και 20% στο εφάπαξ.
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν που κυκλοφόρησε στις 18-19 Ιουλίου 2026
