Μαρία Φραγκαλιώτη*
▸Ο πολύπαθος κλάδος της ιδιωτικής εκπαίδευσης, στον οποίο εργάζονται δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι/ες, εκπαιδευτικό προσωπικό και μη, έρχεται αντιμέτωπος για άλλη μία φορά με τις πολιτικές της κυβέρνησης που μας θέλουν βυθισμένους/ες στη λιτότητα και την πειθάρχηση.
Και ενώ η ιδιωτική εκπαίδευση θησαυρίζει κυριολεκτικά στις πλάτες μας, η κυβέρνηση έχει ήδη προχωρήσει από την περσινή άνοιξη σε «πιλοτική δράση» περικοπής του επιδόματος ανεργίας, διασφαλίζοντας, όπως λέει, «περισσότερα κίνητρα για εργασία, δικαιοσύνη και αποτελεσματικότητα».
Οι αλλαγές στο επίδομα ανεργίας, το οποίο – δυστυχώς – αποτελεί και βασική πηγή εσόδων μας για το διάστημα που οι δομές της ιδιωτικής εκπαίδευσης παραμένουν κλειστές, προβλέπουν τη συμπλήρωση 175 ενσήμων από 125 που ίσχυε μέχρι σήμερα. Παράλληλα, ακόμα κι αν ενταχθούμε στο ταμείο ανεργίας, το ποσό που θα λαμβάνουμε θα μειώνεται σταδιακά, ενώ το ποσό θα καθορίζεται με βάση τα έτη ασφάλισης, τον μέσο όρο αποδοχών πριν την ανεργία και θα απαιτεί 900 ημέρες ασφάλισης τα τέσσερα χρόνια πριν την αίτηση (225 ένσημα/χρόνο) και μισθό πάνω από τον κατώτατο.
Σ’ αυτό το σκηνικό, οφείλουμε να δούμε τις πραγματικές συνθήκες στον κλάδο. Η πλειοψηφία των δομών λειτουργεί εννέα μήνες τον χρόνο, ενώ, παρόλο που η υπερεργασία είναι καθεστώς, οι περισσότεροι/ες είμαστε υποδηλωμένοι/ες. Κερασάκι στην τούρτα αποτελεί το γεγονός ότι στην ιδιωτική εκπαίδευση πλήρες ωράριο θεωρούνται οι 21 ώρες (που αντιστοιχούν σε 25 ένσημα μηνιαίως) σε έναν εργοδότη, συνθήκη σπάνια έως ακατόρθωτη στον κλάδο. Οι αλλαγές αυτές, λοιπόν, μεγαλώνουν τους περιορισμούς που ήδη δυσκολεύουν πολλούς/ές από εμάς, απαξιώνουν πλήρως κάθε συζήτηση για ΣΣΕ, εξωθώντας μας, μάλιστα, σε αναζήτηση δεύτερης και τρίτης δουλειάς για να επιβιώσουμε.
Με βάση τα παραπάνω, πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 21/3 σύσκεψη που κάλεσε ο ΣΕΦΚ- Κλαδικό Σωματείο στην Ιδιωτική Εκπαίδευση για την οργάνωση αποφασιστικών δράσεων. Με εκπαιδευτικά σωματεία και συλλογικότητες που αντιμετωπίζουν την ίδια κατάσταση, συζητήθηκε σε κοινό πνεύμα η αντίθεση απέναντι στις αλλαγές, αλλά και η αναγκαιότητα μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους/ες. Πρώτη άμεση απάντηση αποτελεί η κινητοποίηση στο υπουργείο Εργασίας τη Δευτέρα 6 Απριλίου στις 11 π.μ.
*μέλος ΔΣ ΣΕΦΚ – Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 28-29 Μαρτίου 2026
