Δημήτρης Σταμούλης
Νόμος κατά παραγγελία των εργοδοτών, πλήθος διατάξεων που οδηγούν σε ξεχείλωμα του ωραρίου
Μόνο ως … άγριο δούλεμα του κόσμου της δουλειάς μπορεί να χαρακτηριστεί η στάση της κυβέρνησης και της υπουργού Εργασίας Ν. Κεραμέως που επιμένει να διαλαλεί ότι δεν αποσύρει το επαίσχυντο νομοσχέδιό της επειδή έχει «σημαντικές ρυθμίσεις υπέρ των εργαζομένων»! Στην πραγματικότητα είναι ένα, κατά εργοδοτική παραγγελία, «πακέτο» σκληρών αντεργατικών μέτρων που χτίζουν ένα ακόμα πιο απάνθρωπο και ληστρικό καθεστώς εργασίας χωρίς ωράριο, χωρίς συμβάσεις, χωρίς δικαιώματα για τους εργαζόμενους, πλήρες σε ευελιξία, μέτρα διευκόλυνσης και εισφοροαπαλλαγές για το κεφάλαιο.
Απέναντι σε αυτό το νέο έκτρωμα η απάντηση του ταξικού εργατικού κινήματος είναι μία: Μαχητικός απεργιακός αγώνας, συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, νέα πανελλαδική απεργιακή μάχη σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα την Τρίτη 14 Οκτωβρίου, τη δεύτερη μέσα σε 15 μέρες, συγκεντρώσεις, μπλοκάρισμα της αντεργατικής πολιτικής, και κλιμάκωση του αγώνα ακόμα και μετά την ψήφισή του στα έδρανα της βουλής.
Ήδη δεκάδες Εργατικά Κέντρα σε όλη τη χώρα (ανάμεσά τους σε Αθήνα, Πειραιά, Πάτρα κ.α.), ομοσπονδίες και πολλά πρωτοβάθμια σωματεία έχουν αποφασίσει απεργία, ενώ στην Αθήνα μαζική σύσκεψη συντονισμού σωματείων από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα καλεί σε ανεξάρτητη απεργιακή συγκέντρωση στα Χαυτεία. Δείγμα των δυνατοτήτων για συντονισμένα ανεξάρτητα απεργιακά βήματα, κόντρα στον υποταγμένο συνδικαλισμό των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ είχαμε και την Παρασκευή όπου πάνω από 40 σωματεία από πολλούς κλάδους πραγματοποίησαν στάση εργασίας και συγκέντρωση αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό, απαντώντας παράλληλα στην ωμή αστυνομική και κρατική βία στη διαδήλωση στην ισραηλινή πρεσβεία την Τρίτη.
Η απεργία της Τρίτης πρέπει να είναι μαζική και μαχητική. Όλοι οι κλάδοι να κατεβάσουν ρολά, εργοτάξια, εργοστάσια, σχολεία, δήμοι, λιμάνια, εμπόριο, επισιτισμός κ.α. να νεκρώσουν ώστε να σταλεί μήνυμα ανατροπής στην κυβέρνηση – υπηρέτη των βιομηχάνων και των μεγάλων συμφερόντων. Γιατί με την ψήφιση του νομοσχεδίου η ζωή των εργαζομένων στη χώρα μας δεν θα είναι «μια από τα ίδια», παρότι ήδη σήμερα ένας στους πέντε δουλεύει πάνω από 45 ώρες την εβδομάδα (Eurostat) ή και οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα (το 2022, ΟΟΣΑ) δούλευαν 1.886 ώρες εργασίας, όταν ο μέσος όρος της ΕΕ ήταν 1.571 ώρες.
Το 13ωρο σε έναν εργοδότη είναι ακόμα χειρότερο από το ισχύον 13ωρο σε δύο! Με τον τρόπο αυτό αυξάνεται ο ανώτατος χρόνος ημερήσιας απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη (8ωρο + μία ώρα υπερεργασία + τέσσερις ώρες υπερωρία). Σήμερα, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να απασχολήσει υπερωριακά τον εργαζόμενο μέχρι τρεις ώρες ημερησίως. Με την επικείμενη ρύθμιση ο εργαζόμενος θα μπορεί να απασχολείται υπερωριακά μέχρι τέσσερις ώρες τη μέρα. Η περιβόητη 11ωρη ημερήσια ανάπαυση πάει περίπατο αφού ο χρόνος μετάβασης από και προς την εργασία δε μετράει, ούτε καν ο χρόνος του διαλείμματος, ούτε και ο χρόνος προετοιμασίας.
Από την άλλη, διαλύονται οι μύθοι περί «εθελοντικής» 13ωρης εργασίας. Αυτό ίσχυε σε ένα βαθμό στην περίπτωση της δεύτερης εργασίας που την επιλέγει ο εργαζόμενος, υπό το βάρος της οικονομικής πίεσης. Η 13ωρη απασχόληση σε έναν εργοδότη θα συνιστά ουσιαστικά υποχρέωσή του. Η 9η ώρα ημερήσιας εργασίας (υπερεργασία την έχουν βαφτίσει… παγκόσμια πρωτοτυπία) είναι ήδη από τον νόμο υποχρεωτική. Οι υπόλοιπες τέσσερις ώρες (10η έως 13η), γίνονται υποχρεωτικές για τον εργαζόμενο καθώς ήδη προβλέπεται πως «αν παρουσιαστεί ανάγκη για εργασία πέρα από τη συμφωνημένη ή τη συνηθισμένη, ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση να την παράσχει, αν είναι σε θέση να το κάνει και η άρνησή του θα ήταν αντίθετη με την καλή πίστη». Όσον αφορά στα περί «άκυρης απόλυσης» όταν εργαζόμενος αρνηθεί το 13ωρο, είναι παραπλάνηση του υπουργείου, αφού έχει ήδη καταργηθεί ο βάσιμος λόγος απόλυσης και ο εργοδότης δεν έχει υποχρέωση να αιτιολογήσει την από πλευράς του καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
Με τη λεγόμενη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, παρέχεται η δυνατότητα ακόμα και σε εβδομαδιαία βάση, όπου μπορεί να «συμφωνείται» 10ωρη εργασία τις τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και χορήγηση άδειας την πέμπτη ημέρα και αυτό για έως και 12 μήνες. Συνολικά ενισχύεται περαιτέρω η ευελιξία της εργασίας και υπονομεύεται η πλήρης απασχόληση, ενώ αποτρέπονται προσλήψεις.
Ένα άλλο μέτρο ακραίας ευελιξίας είναι η δυνατότητα πρόσληψης για την κάλυψη επειγουσών αναγκών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα, μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής «Ταχείας Πρόσληψης». Επί της ουσίας οι συμβάσεις «κατά παραγγελία» μεταπίπτουν σε καθαρές συμβάσεις «μηδενικών ωρών», χωρίς καμία προστασία για τον εργαζόμενο, με τους εργοδότες να μπορούν να διατηρούν χωρίς κόστος αμοιβής εργασιακή «εφεδρεία».
Η απεργία της 14ης Οκτώβρη να γίνει μαζικός και αποφασιστικός σταθμός σε αγώνα διαρκείας
«Η απεργία την Τρίτη 14 Οκτωβρίου πρέπει να γίνει ένας μαζικός και αποφασιστικός σταθμός στον αγώνα του εργατικού και λαϊκού κινήματος για Ψωμί – Δουλειά – Ειρήνη – Ελευθερία, για να μην περάσουν τα σχέδια για ζωή λάστιχο. Για να σπάσουμε την αντεργατική επίθεση και να βάλουμε τους όρους για μια εργατική λαϊκή αντεπίθεση!», όπως τονίζει η Κομμουνιστική Απελευθέρωση στο απεργιακό της κάλεσμα. Το εργατικό και νεολαιίστικο κίνημα οφείλει να ξεσηκωθεί, να αντικρούσει τη νέα επίθεση, να παλέψει ώστε να μην ψηφιστεί το νομοσχέδιο-έκτρωμα του υπουργείου Εργασίας, διεκδικώντας κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, πλήρη και σταθερή εργασία, 5ημερο – 6ωρο – 30ωρο, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ανατροπή των ιδιωτικοποιήσεων, της εμπορευματοποίησης, της αξιολόγησης.
Θέτοντας μαζικά στους χώρους δουλειάς το αίτημα για ανατροπή της πολιτικής και της κυβέρνησης, χωρίς αυταπάτες για τους επίδοξους διαχειριστές της ίδια πολιτικής. Για να σπάσει και να καταργηθεί το αντιλαϊκό Σύμφωνο Σταθερότητας της ΕΕ, που θυσιάζει τον λαό για τα ματωμένα πλεονάσματα και το χρέος, αλλά ενισχύει τους εξοπλισμούς που μας φέρνουν πιο κοντά στον πολεμικό όλεθρο, για την υπεράσπιση της ζωής και της ειρήνης απέναντι στην πολεμική οικονομία και τους ΝΑΤΟϊκούς φονιάδες, του παλαιστινιακού και των άλλων λαών.
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 11-12 Οκτωβρίου 2025
