«Απαιτούμε να δοθούν κανονικά οι αυξήσεις σε όλους τους συναδέλφους του κανονισμού εργασίας! Δεν θα την πληρώνουν οι συνάδελφοι μένοντας στάσιμοι μισθολογικά, επειδή τους μετακίνησε η Τράπεζα και στήνει νέες διευθύνσεις. Αν είχαν μείνει στις προηγούμενες θέσεις τους, θα λάμβαναν τα προβλεπόμενα», τονίζει σε ανακοίνωσή της η Πρόταση Προοπτικής στην Εθνική Τράπεζα.
Η ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής
Κατά τη διαπραγμάτευση της κλαδικής σύμβασης ΟΤΟΕ – Τραπεζών, αλλά και της επιχειρησιακής ΣΣΕ του ΣΥΕΤΕ με την ΕΤΕ τους προηγούμενους μήνες, η Διοίκηση Μυλωνά είχε ως επιχείρημα αρνούμενη τις αυξήσεις ότι δήθεν κοστίζουν πολύ στην Εθνική, σε αντίθεση με τις άλλες τράπεζες που έχουν ρήτρα συμψηφισμού.
Ωστόσο, η αλήθεια είναι διαφορετική τελικά. Και στην Εθνική εφαρμόζεται συμψηφισμός πρώτη φορά! Σε συναδέλφους που έχουν μετακινηθεί το τελευταίο διάστημα. Συνάδελφοι από το δίκτυο που μετακινήθηκαν σε μονάδες κεντροποίησης, κι άλλοι μετατιθέμενοι συνάδελφοι μεταξύ διευθύνσεων- για να μην υπάρχει βλαπτική μεταβολή- είχαν «κουτάκι διαφοράς» κι έτσι όταν μετακινήθηκαν δεν είχαν μείωση στο μισθό τους.
Και τώρα που υπογράφτηκαν οι συμβάσεις, ενημερώθηκαν από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ή τις μονάδες τους ότι δεν θα λάβουν κι αυτές τις ελάχιστες αυξήσεις, γιατί θα συμψηφίζονται με το κουτάκι διαφοράς!
Δηλαδή, οι συνάδελφοι που μετακινήθηκαν παρά τη θέλησή τους για τις ανάγκες της Τράπεζας σε νέες υπηρεσίες, δεν θα λάβουν ούτε αυτές τις μικρές αυξήσεις 2-4%, λόγω του συμψηφισμού που επιβάλλει μονομερώς κι αυθαίρετα η Εθνική!
Κι είχαν το θράσος να μας λένε ότι τους κοστίζουν οι συμβάσεις γιατί δεν συμψηφίζουν όπως όλες οι τράπεζες. Αποδεικνύεται κάθε μέρα όλο και περισσότερο πόσο λίγο κόστισαν στη διοίκηση της ΕΤΕ οι συμβάσεις που υπέγραψαν, κλαδική κι επιχειρησιακή.
Οι ευθύνες των ΔΗΣΥΕ/ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ σε ΟΤΟΕ και ΣΥΕΤΕ είναι τεράστιες για αυτές τις απαράδεκτες συμβάσεις.
Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης, για την οποία πανηγυρίζει η ΔΗΣΥΕ, και η Εθνική ανακοίνωσε 700 εκ κέρδη για το πρώτο εξάμηνο του 2025!
Και μάλιστα, ο δ/νων σύμβουλος ανακοινώνει μέρισμα 60% των κερδών στους μετόχους. Τα κέρδη που βγαίνουν από τον κόπο και τη δουλειά μας τα μοιράζουν στα μεγαλοστελέχη και τους μετόχους.
Απαιτούμε να δοθούν κανονικά οι αυξήσεις σε όλους τους συναδέλφους του κανονισμού εργασίας! Δεν θα την πληρώνουν οι συνάδελφοι μένοντας στάσιμοι μισθολογικά, επειδή τους μετακίνησε η Τράπεζα και στήνει νέες διευθύνσεις. Αν είχαν μείνει στις προηγούμενες θέσεις τους, θα λάμβαναν τα προβλεπόμενα.
Το κουτάκι διαφοράς ήταν υποχρέωση της τράπεζας. Όπως υποχρέωση είναι να δίνουν και τις συμφωνημένες αυξήσεις, μικρές ή μεγάλες.
Κι εδώ ο ΣΥΕΤΕ , δηλαδή η πλειοψηφούσα ΔΗΣΥΕ, ενώ γνωρίζει το θέμα -το θέσαμε στο ΔΣ- εθελοτυφλεί.
Με τόσα κέρδη, με τέτοιο πάρτυ εκατομμυρίων, με τόσες προσλήψεις καθημερινά χρυσοπληρωμένων συμβούλων από την αγορά, είναι ντροπή να «κλέβουν» ακόμα και λίγα ευρώ από εμάς. Αν αποφασίζαμε οι συνάδελφοι να δουλεύουμε αντίστοιχα με τις πενιχρές αυξήσεις ας γνωρίζει η τράπεζα ότι δεν θα την έσωζαν ούτε 500 golden boys και girls.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στη Βόρεια Ελλάδα και τη Θεσσαλονίκη στη διαδήλωση της ΔΕΘ!
Σάββατο 6/9, ώρα 18.00, Καμάρα
Σημείο συνάντησης 17.45 κατάστημα Συντριβανίου στο πανό της Πρότασης Προοπτικής
