Δημήτρης Σταμούλης
Αυξήσεις για πολύ μικρό ποσοστό εργαζομένων
Εγκύκλιο με «διευκρινίσεις» για τις τριετίες, με τίτλο «Αμοιβή του χρόνου προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και αναπροσαρμογή των αποδοχών των εργαζομένων», εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, όπου επιβεβαιώνεται ότι δεν θα προσμετρηθεί στα επιδόματα πολυετίας η προϋπηρεσία των εργαζομένων από την 14η Φεβρουαρίου του 2012 μέχρι και την 1η Ιανουαρίου του 2024.
Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι «για το χρονικό διάστημα από τις 14/2/2012 έως και τις 31/12/2023 καμία αξίωση δεν γεννάται ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως αναφέρονται ανωτέρω ούτε επιτρέπεται να υπολογιστεί προϋπηρεσία που έχει διανυθεί από τις 14/2/2012 έως και τις 31/12/2023».
Η κυβέρνηση και το υπουργείο… Εργοδοσίας διαγράφουν μονοκοντυλιά 12 ολόκληρα χρόνια εργασίας από τους εργαζόμενους. Το επιχείρημα; Ο ίδιος ο Άδωνις Γεωργιάδης με θράσος επικαλέστηκε τις «αντοχές της οικονομίας»: «Αν πηγαίναμε να επιβάλουμε με νόμο 30% αύξηση γενικά στους μισθούς, οι μισοί εργαζόμενοι θα έχαναν τη δουλειά τους γιατί οι επιχειρήσεις θα κατέρρεαν»!
Ο εργαζόμενος έχει την πιθανότητα να διεκδικήσει τα σχετικά επιδόματα (πολυετίας, τριετίας, πενταετίας ή το επίδομα χρόνου εργασίας) μόνο στην περίπτωση που ξεκίνησε να διαμορφώνει τους όρους πριν από την 14ηΦεβρουαρίου του 2012 και ανεκόπη λόγω του «παγώματος» που επιβλήθηκε με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου τον Ιούνιο του 2012.
Στην περίπτωση που εργαζόμενοι λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς από τον νέο μισθό που θα προκύψει με τις τριετίες, δεν θα πάρουν ευρώ παραπάνω. Αναφέρει η εγκύκλιος: «Αν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές είναι υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών, οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα ποσά εν γένει που προκύπτουν από την εφαρμογή των ανωτέρω, συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών, με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται ολοσχερώς ή μερικώς».
Για τους νέους εργαζόμενους που έτσι κι αλλιώς δεν έχουν προϋποθέσεις για τριετία, η αύξηση κατά 10% (ανά τριετία) θα φανεί μετά από… χρόνια στον μισθό τους παρά την ακρίβεια που συνεχίζει να καλπάζει.
Εν τέλει, αντίκρισμα για το μέτρο δεν υπάρχει παρά για ελάχιστους εργαζόμενους και σε αυτούς από τις αρχές του 2025. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με δύο χρόνια προϋπηρεσίας το 2012, θα πρέπει να περιμένει ένα έτος ακόμα για να πάρει την τριετία, δηλαδή αρχές 2025! Οι ίδιοι υπολογίζουν ότι δεν ξεπερνούν τις 40.000 οι εργαζόμενοι που θα δουν μια μικρή αύξηση το 2025. Οι αυξήσεις στις τριετίες αφορούν μόνο όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και όσους από 1/1/2024 καλύπτονται από ΣΣΕ σε ισχύ που κατοχυρώνει την προϋπηρεσία (σήμερα δεν ξεπερνούν το 10% των εργαζομένων).
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν (14.10.23)
