Εξαντλητικό και επικίνδυνο το μεροκάματο για όλους, αναφέρουν οι εργάτες και οι εργάτριες της BIC σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και τη στάση της διοίκησης, σε ανακοίνωσή τους το πλήρες κείμενο της οποίας είναι το εξής:
Εργάτες της BIC
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Η υγεία και η ασφάλεια είναι θέμα πρωταρχικής σημασίας για τους εργαζόμενους. Το τελευταίο διάστημα καταγράφονται τραγικά θανατηφόρα ατυχήματα. Εργάτες έχασαν τις τελευταίες μέρες τη ζωή τους λόγω της έκθεσής τους στην έντονη ζέστη.
Από την αρχή του 2023 μέχρι σήμερα χάθηκαν σε εργατικά ατυχήματα 80 εργαζόμενοι, ενώ το 2022 δηλώθηκαν 14.000 εργατικά ατυχήματα.
Μπροστά σ’ αυτή την κατάσταση, η κυβέρνηση Μητσοτάκη αναγκάστηκε να κάνει ισχυρή σύσταση στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για μέτρα προστασίας, ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων, στη διάρκεια του καύσωνα που προηγήθηκε.
Η διοίκηση της BIC ασχολείται με ζήλο με τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας με στόχο κυρίως να αναδείξει τις δικές μας ευθύνες και όχι να πάρει ουσιαστικά μέτρα στους χώρους παραγωγής.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αδιαφορίας ήταν το γεγονός πως δεν πάρθηκε κανένα μέτρο τις μέρες του καύσωνα για τις ευπαθείς ομάδες. Έτσι, οι μερικές δεκάδες συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες, που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, αναγκάστηκαν σε συνθήκες ακραίας ζέστης να περιμένουν στις στάσεις τα λεωφορεία και να δουλεύουν σε χώρους με ελλιπή κλιματισμό και ανεμιστήρες (BU1,BU2), επειδή η εγκατάσταση που υπάρχει δεν μπορεί να υποστηρίξει παράλληλα την παραγωγή και τον κλιματισμό. Οι συνθήκες αυτές κάνουν εξαντλητικό και επικίνδυνο το μεροκάματο για όλους.
Το γραφείο προσωπικού, ο γιατρός εργασίας, οι διευθυντές των BU, οι υπεύθυνοι υγιεινής και ασφάλειας αδιαφόρησαν τις μέρες του καύσωνα. Κάτι αντίστοιχο είχε γίνει και τον χειμώνα όταν, αγνοώντας τη σύσταση του υπουργείου, δουλέψαμε με τα χιόνια.
Όλα αυτά δείχνουν πως το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να μην διαταραχτεί ούτε στο ελάχιστο η παραγωγή. Πάνω απ όλα το κέρδος.
Τα σεμινάρια που γίνονται για την υγιεινή και την ασφάλεια συνήθως δεν έχουν καμία πρακτική αξία. Ενώ στα σεμινάρια σχετικά με την εργονομία, αναφέρονται οι αρνητικές συνέπειες για εμάς από τις συχνές και έντονες επαναλαμβανόμενες κινήσεις που κάνουμε στις μηχανές και από τα βάρη που σηκώνουμε, δεν παίρνουν κανένα μέτρο μειώνοντας για παράδειγμα την ταχύτητα των μηχανών η κάνοντας καλύτερο σχεδιασμό μηχανών.
Στα σεμινάρια μιλήσαμε και για τους κινδύνους από το ηλεκτρικό ρεύμα ενώ υπάρχουν μηχανές, πρίζες στη συσκευασία και στη συναρμολόγηση που δεν έχουν ρελέ διαφυγής.
Παράλληλα στο BU1 όταν βρέχει σκεπάζουν με μουσαμάδες μηχανές ενώ στο BU5 τρέχουν τα νερά της βροχής στον τοίχο με τις πρίζες.
Μετά από όλα αυτά μας έγινε σύσταση να μην σκεφτόμαστε τις διακοπές για να μην αποσπάται η προσοχή μας και συμβεί ατύχημα!!!
Δεν ρώτησαν όμως πόσοι από εμάς μπορούν να ονειρευτούν διακοπές και πόσοι μπορούν να πάνε τελικά με τα καθηλωμένα μεροκάματα και την ακραία ακρίβεια.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Είναι ευνόητο πως όταν κάνουμε υπερωρίες, παρατείνουμε δηλαδή το χρόνο εργασίας από 8 σε 10-12 ώρες και εργαζόμαστε και το Σάββατο, αυξάνουμε την πιθανότητα ατυχημάτων.
Παράλληλα κάνοντας το 8ωρο 12ωρο και το πενθήμερο εξαήμερο “χάνουμε” κατακτήσεις και ένα μεγάλο κομμάτι από τη ζωή μας.
Αντί λοιπόν να κάνουμε υπερωρίες για να συμπληρώσουμε το πενιχρό μεροκάματο και να καλύψουμε στοιχειώδεις ανάγκες, χρειάζεται να παλέψουμε συλλογικά για
αυξήσεις στα μεροκάματά μας και για καλύτερη ποιότητα ζωής.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Απαιτούμε:
-Άμεσα να παρθούν μέτρα για τις ευπαθείς ομάδες στον επερχόμενο καύσωνα.
-Κλιματισμό με πλήρη ισχύ σε όλους τους χώρους.
-Εργονομικό επανασχεδιασμό και μείωση της ταχύτητας των μηχανών.
-Να εγκατασταθούν ρελέ διαφυγής παντού.
-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων. Φαινόμενα μη ανανέωσης συμβάσεων συναδελφισσών λόγω μητρότητας δεν μπορεί να γίνονται ανεκτά.
Όχι στη αδράνεια και στον εφησυχασμό.
Η συλλογική πάλη μέσα από ταξικά σωματεία είναι η μόνη απάντηση.
