Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΤ
▸Το Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου (ΕΚΤ), ένας φορέας με περισσότερα από 40 χρόνια συστηματικής συμβολής στον χώρο της Έρευνας, βρίσκεται αντιμέτωπο με σημαντικές προκλήσεις που απειλούν τη λειτουργία του.
Το ΕΚΤ, το οποίο μέχρι το 2019 αποτελούσε υπηρεσία του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών και πλέον λειτουργεί ως ανεξάρτητος φορέας, έχει θεσμικό ρόλο ως Επιστημονική Υποδομή Εθνικής Χρήσης και Εθνική Αρχή του Ελληνικού Στατιστικού Συστήματος. Βασικές του δραστηριότητες, βάσει του νόμου, είναι να:
α) συλλέγει, τεκμηριώνει και διαθέτει έγκριτο ψηφιακό περιεχόμενο επιστήμης και πολιτισμού,
β) μετράει και αποτυπώνει το ελληνικό οικοσύστημα Έρευνας, Τεχνολογίας, Ανάπτυξης, Καινοτομίας,
γ) υποστηρίζει τις επιχειρήσεις να δικτυωθούν, να γίνουν εξωστρεφείς και να συνεργαστούν με την ερευνητική κοινότητα,
δ) συμμετέχει ενεργά στη διαμόρφωση της εθνικής στρατηγικής για την Ανοικτή Επιστήμη και την Ανοικτή Πρόσβαση, ε) επιδιώκει τη μέγιστη διάχυση της γνώσης (ν. 4623/2019, άρθ. 59, παρ.5).
Εμβληματικά παραδείγματα της προσφοράς του ΕΚΤ είναι το Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών, η παραγωγή των επίσημων στατιστικών για την Έρευνα & Ανάπτυξη στην Ελλάδα, ενώ είναι και Εθνικό Σημείο Επαφής για το πρόγραμμα της ΕΕ για την έρευνα και την καινοτομία Ορίζοντας Ευρώπη. Ωστόσο, εξαιτίας της έλλειψης επαρκούς τακτικού προσωπικού, το ΕΚΤ παραδοσιακά στελεχώνει τις παραπάνω και άλλες υπηρεσίες του με συμβασιούχους και διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις.
Πριν από δυόμισι έτη, το ΕΚΤ έχασε περίπου το ένα τρίτο του προσωπικού του (περίπου 35 εργαζόμενοι), ενώ σήμερα υπάρχει κίνδυνος μη ανανέωσης συμβάσεων για επιπλέον 20 άτομα. Εφόσον επιβεβαιωθεί αυτή η εξέλιξη, το ανθρώπινο δυναμικό του οργανισμού θα έχει μειωθεί σχεδόν στο μισό μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Η αποψίλωση του άκρως εξειδικευμένου προσωπικού του, σε συνδυασμό με την οικονομική συρρίκνωση, επιτείνει την εργασιακή ανασφάλεια, η οποία οδηγεί σε αυξανόμενες «οικειοθελείς» αποχωρήσεις, ενώ οι αδιαφανείς διοικητικές πρακτικές δημιουργούν ένα διαρκές κλίμα έντασης και θεσμικής αποσταθεροποίησης.
Την ίδια στιγμή, η αντιθεσμική κατάρτιση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από τους εργαζόμενους, που διαπιστώνουν ασυμφωνίες με το νομοθετικό πλαίσιο, εις βάρος των εργασιακών δικαιωμάτων τους, και έχουν προσφύγει για το θέμα αυτό στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Σε αυτή την προσφυγή έχουν τη στήριξη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων σε Ερευνητικά Ιδρύματα Ιδιωτικού Δικαίου (ΠΟΣΕΕΙΙΔ), της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ερευνητικών Κέντρων και Ιδρυμάτων (ΠΟΕΕΚ-Ι), καθώς και πλήθους πρωτοβάθμιων σωματείων του χώρου της Έρευνας.
Οι εξελίξεις αυτές εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τη βιωσιμότητα και τη δυνατότητα του ΕΚΤ να συνεχίσει να επιτελεί τον κρίσιμο εθνικό του ρόλο στον τομέα της έρευνας και της καινοτομίας.
Η επισυναπτόμενη επιστολή του ΣΕ-ΕΚΤ προς το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, αναφορικά με τον πρόσφατο κοινοβουλευτικό διάλογο περί του θέματος του ΕΚΤ, τεκμηριώνει περαιτέρω τα όσα αναγράφονται παραπάνω. Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση ή πρόσθετη τεκμηρίωση.
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 16-17 Μαΐου 2026
