Αιμιλία Τσαγκαράτου
Στο τέλος κάθε χρόνου, είναι συνηθισμένο να γίνονται απολογισμοί. Ένας, που παρουσιάζεται τις τελευταίες μέρες είναι και αυτός των εκατομμυρίων περικοπών σε θέσεις εργασίας σε όλο τον κόσμο. Οι πραγματικοί δε αριθμοί είναι προφανώς μεγαλύτεροι, μιας και αναφέρονται κυρίως οι μεγαλύτεροι εργοδότες παγκοσμίως. Η ασθενική οικονομική ανάπτυξη, οι «αναδιαρθρώσεις» στις επιχειρήσεις προκειμένου να υπάρχει «εξοικονόμηση κόστους», η χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης αλλά, κυρίως, το κυνήγι του μεγαλύτερου κέρδους μέσω της όλο και πιο εντατικής εκμετάλλευσης των εργαζομένων, πυροδότησαν ένα μαζικό κύμα απολύσεων, από τα μεγαλύτερα των τελευταίων ετών, ενώ για το 2026 η τάση φαίνεται ότι θα είναι ακόμα έντονη.
Σύμφωνα με έρευνα του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, περίπου το 41% των εταιρειών παγκοσμίως αναμένουν να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους τα επόμενα πέντε χρόνια. Μόνο στις ΗΠΑ, το 2025 έγιναν πάνω από 1,1 εκατομμύριο απολύσεις. Σε διάστημα ενός έτους, 120.000 θέσεις εργασίας στον βιομηχανικό τομέα είχαν καταστραφεί στη Γερμανία, από τις οποίες οι 49.000 αφορούσαν μόνο την αυτοκινητοβιομηχανία. Σχεδόν 10.000 θέσεις εργασίας χάνονται κάθε μήνα.
Η Amazon ανακοίνωσε τις μεγαλύτερες περικοπές στην ιστορία της, με αποτέλεσμα τη μαζική μείωση του προσωπικού της. Απέλυσε περίπου 14.000 υπαλλήλους τον Οκτώβριο — τις περισσότερες στην ιστορία της. Η Meta, μητρική εταιρεία του Facebook, προχώρησε επίσης σε απολύσεις υπαλλήλων το 2025, κυρίως από τις ομάδες έρευνας και ανάπτυξης ΑΙ και ανακοίνωσε σχέδια για την απόλυση περίπου 3.600 υπαλλήλων που θεωρούνται «χαμηλής απόδοσης». Ο διευθύνων σύμβουλός της, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, δήλωσε ότι πρόκειται για μια στρατηγική που έχει στόχο να «υψώσει τον πήχη στη διαχείριση της απόδοσης»… Η Microsoft έκανε πολλαπλούς γύρους απολύσεων το 2025, καταργώντας περίπου 9.000 θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούν στο 4% του συνολικού εργατικού δυναμικού της ενώ ετοιμάζεται να καταργήσει σχεδόν 6.000 επιπλέον θέσεις σε διάφορα τμήματα, για την «διαχείριση του κόστους», όπως δηλώνει.
Αλλά και εκτός του κλάδου των τεχνολογιών, ο πετρελαϊκός γίγαντας Chevron (με έντονο παρών στη Βενεζουέλα…) σχεδιάζει να απολύσει το 15% έως 20% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού του έως το τέλος του 2026, έτσι ώστε να «εξοικονομηθούν 2 έως 3 δισ. δολάρια». Η Nestlé, η μεγαλύτερη εταιρεία τροφίμων και ποτών στον κόσμο, ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε περικοπή 16.000 θέσεων εργασίας τα επόμενα δύο χρόνια, που αντιστοιχεί στο 6% του συνολικού εργατικού δυναμικού της διεθνώς. Και εδώ, το κέρδος αναμένεται ψηλό: 1,26 δισ. δολάρια ως το τέλος του 2027. Και αυτά είναι μόνο τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα, καθώς ο κατάλογος είναι πολύ μεγάλος…
