Παρέμβαση πραγματοποίησε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών – χωρίς να προηγηθεί δημόσιο κάλεσμα – στην ημερίδα με θέμα «Τεχνολογία & Αειφόρος Σχεδιασμός – Προκλήσεις για τις μελετητικές εταιρείες», που οργάνωσε στις 19/6 ο Σύνδεσμος Ελληνικών Εταιρειών-Γραφείων Μελετών (ΣΕΓΜ) στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετάνια όπου μέλη του ανάρτησαν στην αίθουσα του συνεδρίου ένα πανό και έγινε μια παρέμβαση – ομιλία προς τους συμμετέχοντες και τους συμμετέχουσες στην ημερίδα.
Η παρέμβαση των εργαζομένων προκάλεσε εμφανή αναστάτωση στους παρευρισκόμενους/ες.
H Aριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών αποτιμώντας την παρέμβαση αυτή σημειώνει:
«Ο σκοπός της παρέμβασης αυτής ήταν να θέσουμε με δυναμικό τρόπο το αίτημα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο μελέτης – κατασκευών στο ύψος των αναγκών μας ενώπιον του «αφρού» των εκπροσώπων των εργοδοτών του κλάδου, της ηγεσίας του ΤΕΕ και των εκπροσώπων της ελληνικής κυβέρνησης. Στο πάνελ της εκδήλωσης, την ώρα που έγινε η αιφνιδιαστική παρέμβαση του Σωματείου, ήταν ο πρόεδρος του ΣΤΕΑΤ (Σύνδεσμος Τεχνικών Εταιρειών Ανωτέρων Τάξεων), ο πρόεδρος του ΤΕΕ και εκπρόσωπος της κυβέρνησης, ο Γενικός Γραμματέας Υποδομών από το υπουργείο Ανάπτυξης και Υποδομών.
Ένας επιπλέον λόγος που έκανε τη συγκεκριμένη παρέμβαση αναγκαία, είναι η επίμονη, για δύο και πλέον χρόνια, άρνηση του ΣΕΓΜ να συμμετέχει στις συζητήσεις για την υπογραφή ΣΣΕ.
Ο ΣΕΓΜ, αν και εκπροσωπεί και έχει ως μέλη του σημαντικά μελετητικά γραφεία του κλάδου, δεν έχει έρθει σε καμία συνάντηση με το ΣΜΤ εδώ και πολλά χρόνια για το ζήτημα της ΣΣΕ και η πρόεδρος του ΣΕΓΜ, όταν ρωτήθηκε στην παρέμβαση για ποιο λόγο συμβαίνει αυτό, παρέπεμψε το θέμα στο «μέλλον». Όταν φυσικά απαντήσαμε πως αυτό το απροσδιόριστο μέλλον έχει ήδη αργήσει και μάλιστα πολύ, ξεκινήσανε τα ψέματα και οι υπεκφυγές. Η πρόεδρος έθεσε ως «επιχείρημα» πως ο ΣΕΓΜ δεν έχει ως αρμοδιότητα την υπογραφή ΣΣΕ. Αυτό όμως σκοντάφτει σε μία διπλή πραγματικότητα:
Αφενός ο ΣΕΓΜ ήταν μία από τις εργοδοτικές ενώσεις που ήταν στα συμβαλλόμενα μέρη της προηγούμενης ΣΣΕ:
Αφετέρου όπως ξεκάθαρα αναφέρεται στο δημοσιευμένο στο internet καταστατικό του ΣΕΓΜ στο άρθρο 2 παράγραφος 2στ, ο ΣΕΓΜ «διαπραγματεύεται και υπογράφει συλλογικές συμβάσεις εργασίας που αφορούν τα μέλη του»!
Παράσταση διαμαρτυρίας
Την επόμενη ημέρα, την Παρασκευή 20 Ιούνη, όπως είχε ανακοινωθεί, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας (με στάση εργασίας) και συνάντηση του ΣΜΤ με τις εργοδοτικές ενώσεις (ο ΣΕΓΜ απείχε για ακόμα μία φορά). Στη συνάντηση αυτή οι εργοδότες είχαν απαράδεκτη στάση: Μετά από δυόμισι χρόνια κατά τα οποία υποτίθεται πως σκέφτονταν γύρω από το αν η ΣΣΕ θα συμπεριλάβει όσους κι όσες εργάζονται με μπλοκάκι – ΔΠΥ, μας ανακοίνωσαν πως τελικά δεν συμφωνούν, αποκλείοντας έτσι ένα σημαντικό κομμάτι εργαζομένων του κλάδου.
Δηλώσανε πολύ ενοχλημένοι από την παρέμβαση της προηγούμενης ημέρας, λέγοντας πως «μετά τα χθεσινά, μπορεί να γίνουμε (εννοώντας το ΣΜΤ) ανεξέλεγκτοι», όπως και για το ότι το ΣΜΤ δημοσιοποιεί το ύψος του ανεκτέλεστου έργου των μεγάλων τεχνικών εταιρειών. Για το τελευταίο, απαντάμε ως Αριστερή Πρωτοβουλία πως αυτά τα στοιχεία που δείχνουν τη γιγάντωση του ανεκτέλεστου έργου των εταιρειών τα τελευταία 7-8 περίπου χρόνια τα έχουμε συγκεντρώσει και αναδείξει με βάση την αρθρογραφία και όσα δημοσίως ανακοινώνουν οι ίδιες αυτές εταιρείες και, φυσικά, θα συνεχίσουμε να το κάνουμε. Επίσης, αμφισβήτησαν την πρόσφατη ανάκληση απόλυσης συναδέλφου στον όμιλο της ΤΕΡΝΑ. Η μαζική κινητοποίηση σε όλα τα κτίρια της ΤΕΡΝΑ ήταν καθοριστική για να παρθεί πίσω η απειλή απόλυσης.
Στο ζήτημα των μισθών μας είπαν πως ζητάμε πολλά! Για το ωράριο φάνηκε πως δεν έχουν την παραμικρή διάθεση τήρησης του ωραρίου ή πληρωμής υπερωριών, ενώ ανέφεραν πως δεν υπάρχουν ζητήματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας στον κλάδο».
Η τακτική της «μίνιμου γραμμής»
Η Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών προσθέτει τα ακόλουθα:
«Η κινητοποίηση της Πέμπτης 19 Ιούνη στο ΣΕΓΜ στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετάνια, καλέστηκε από το ΔΣ του ΣΜΤ και ως Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών υποστηρίξαμε θερμά την ανάγκη να γίνει η κινητοποίηση. Αποτιμούμε πως ήταν ουσιαστική γιατί όξυνε την αντιπαράθεση με την εργοδοσία. Χωρίς αυτήν, το πιο πιθανό είναι πως την επόμενη ημέρα ακόμα μία φορά οι εργοδότες θα επαναλάμβαναν την τακτική των καθυστερήσεων. Η κινητοποίηση έδωσε την εικόνα ενός μαχητικού σωματείου, που δε διαπραγματεύεται πίσω από κλειστές πόρτες στα γραφεία αλλά διεκδικεί επιθετικά. Ο ΣΕΓΜ και οι υπόλοιποι εργοδοτικοί φορείς δεν μπορούν να συνεχίσουν να μας εμπαίζουν.
Ο αγώνας για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συνεχίζεται και πρέπει να είναι ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ.
Όσα μέχρι στιγμής κάνει το σωματείο, με κύρια ευθύνη της ΕΣΑΚ, δεν έχουν οδηγήσει στην υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η τακτική του ακολουθητισμού στο σχέδιο της ηγεσίας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων και του ΠΑΜΕ δεν απέφερε καρπούς στην μάχη του ΣΜΤ. Όλο το προηγούμενο διάστημα το Σωματείο Μισθωτών συμμετείχε στις απεργίες της Ομοσπονδίας Οικοδόμων. Όμως δεν πρόκειται για έναν ουσιαστικό συντονισμό στη βάση των εργαζομένων του κλάδου και των σωματείων τους που χαράσσει μια μαχητική γραμμή ώστε να πιέζει την εργοδοσία.
Επιπλέον, η τακτική της ΕΣΑΚ επικεντρώθηκε στην «μίνιμουμ γραμμή» της κάλυψης των εργαζομένων με μπλοκάκι, με αποτέλεσμα να μην κατακτήσουμε ούτε αυτό.
Χρειάζεται να βάλουμε ψηλά το ζήτημα της κάλυψης των εργαζόμενων με μπλοκάκι αλλά και το ζήτημα των αυξήσεων στους μισθούς, του χρόνου εργασίας και εκείνων των θεσμικών κατακτήσεων που θα οδηγήσουν στη βελτίωση των όρων εργασίας με την υπογραφή της ΣΣΕ. Να προχωρήσουμε σε περισσότερες κινήσεις επιθετικού χαρακτήρα, που ανεβάζουν την πίεση στην εργοδοσία και τους φορείς της και ως συνέχεια προηγουμένων κινήσεων στο ίδιο κλίμα (όπως για παράδειγμα ο απεργιακός αποκλεισμός της ΤΕΡΝΑ στην γενική απεργία της 20ης Νοέμβρη).
Ο τόνοι του Σωματείου πρέπει να ανέβουν και η δράση του χρειάζεται να γίνει περισσότερο ενοχλητική και μαζική. Επιπλέον, η μάχη για τη ΣΣΕ απαιτεί μια αναβαθμισμένη και πιο αποφασιστική παρέμβαση από την πλευρά μας, με απεργίες και με κινήσεις που θα εντάσσονται σε ένα ενιαίο και επιθετικό σχέδιο. Με οργανωμένο τρόπο, μέσα από Γενική Συνέλευση να δούμε τα επόμενα βήματά μας και τον απεργιακό σχεδιασμό μας. Χρειάζεται οι εργοδότες να νιώθουν πως θα μας βρίσκουν συνέχεια μπροστά τους.
Συνιστά πρόκληση οι εργοδότες να διαφημίζουν τα κέρδη τους και τη συμβολή τους στους «αναπτυξιακούς σχεδιασμούς» και την ίδια στιγμή να στερούν βασικά δικαιώματα από τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες, αρνούμενοι να υπογράψουν ΣΣΕ και σε επίπεδο αγοραστικής δύναμης να είμαστε στον πάτο της ΕΕ.
Παράλληλα χρειάζεται πιο επιθετική στρατηγική και συντεταγμένος πανεργατικός αγώνας για την υπογραφή ΣΣΕ και αυξήσεων, μείωση του χρόνου εργασίας, απέναντι στην κυβέρνηση, το κεφάλαιο και τα αντιλαϊκά προγράμματα σταθεροτητας της Ε.Ε. Το εργατικό κίνημα δεν μπορεί να περιμένει τον εκτονωτικό σχεδιασμό της ΓΣΕΕ για τους μισθούς. Τα ταξικά σωματεία πρέπει να πάρουν τον αγώνα στα χέρια τους, και ο κόσμος της εργασίας να διεκδικήσει από τα μυθικά κέρδη που αποκομίζει το κεφάλαιο.
Στο Video, δηλώσεις από τη μέρα της συνάντησης με τους εργοδοτικούς φορείς από τη Χριστίνη Δέση Λουκά, γραμματέα του ΣΜΤ και μέλος της Αριστερής Πρωτοβουλίας Τεχνικών.
