Δημήτρης Σταμούλης
▸ Διάλυση νοσοκομείων, 16ωρα χωρίς ρεπό και άδειες, υποστελέχωση, εξευτελιστικοί μισθοί
«Το ΕΣΥ αλλάζει», δήλωσε τον περασμένο Απρίλιο από το Τζάνειο Νοσοκομείο ο Κυριάκος Μητσοτάκης και επικαλέστηκε «τα χαμόγελα ικανοποίησης των ασθενών, αλλά κυρίως των εργαζομένων». Χαμόγελα όμως που πάγωσαν, μετά τη δραματική εξέλιξη που είχε μια μετάγγιση ρουτίνας σε ασθενή του νοσοκομείου από βοηθό νοσηλευτή, η οποία όμως λόγω φόρτου εργασίας δεν έγινε πρωί, ούτε απόγευμα, αλλά μέσα στην άγρια νύχτα. «Οι ευθύνες είναι δεδομένες», αποφάνθηκε μεμιάς ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, ρίχνοντας όλη την ευθύνη στη βάρδια του νοσοκομείου, «παραβιάστηκε το πρωτόκολλο… είναι πάρα πολύ απλό»! «Ψεκάστε» τους εργαζόμενους, «σκουπίστε» τις κυβερνητικές ευθύνες, «τελειώσατε» για την κυβέρνηση!
Ήταν θέμα χρόνου να συμβεί ένα τέτοιο σοβαρό λάθος στα δημόσια νοσοκομεία κι αυτό δεν προκύπτει από τους «ανεύθυνους» νοσηλευτές ή γιατρούς, αλλά από την σκληρή ταξική πολιτική διάλυσης της δημόσιας υγείας που ακολουθεί πιστά η κυβέρνηση, ρίχνοντας τους ασθενείς στα νύχια των κλινικαρχών και των funds που επενδύουν στην βιομηχανία ιδιωτικής υγείας.
Αποκαλυπτικός ήταν ο πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ Γιώργος Σιδέρης ο οποίος κατήγγειλε την τραγική υποστελέχωση και τα σοβαρά κενά στο ΕΣΥ που οδηγούν στην εργασιακή εξουθένωση του προσωπικού και θέτουν σε κίνδυνο ασθενείς. Επισήμανε ότι ο νοσηλευτής ήταν βαθμίδας Διετούς Εκπαίδευσης (ΔΕ) –πράγμα που σημαίνει ότι λόγω της υποστελέχωσης καταπατήθηκε οποιοδήποτε επιστημονικό δεδομένο. Στο όνομα της έλλειψης προσωπικού, του να «βγει η βάρδια» στο Τζάνειο, προέκυψε επίσης ότι ο νοσηλευτής δούλευε –κατά παρέκκλιση του νόμου και της κοινής λογικής– 16 ώρες μέσα σε ένα 24ωρο. «Δεν έτυχε, πέτυχε» η κυβέρνηση καθώς, λόγω της πολιτικής της, στα νοσοκομεία του λεκανοπεδίου υπάρχουν εκατοντάδες κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού.
Σύμφωνα με τις καταγγελίες των υγειονομικών, οι όποιες προσλήψεις γίνονται δεν φτάνουν να αναπληρώσουν τα τεράστια κενά. Κατά τον πρόεδρο της ΕΙΝΑΠ, είναι «παγιωμένες οι παράνομες και ατελείωτες βάρδιες, απόγευμα-πρωί, πρωί-νύχτα, δύο νοσηλευτές φροντίζουν 45 ασθενείς και 10-15 ράντζα στους διαδρόμους, οι ίδιοι ελάχιστοι νοσηλευτές δουλεύουν σε δύο και τρία διαφορετικά τμήματα. Τους χρωστάνε χιλιάδες μέρες ρεπό και άδειας».
Σύμφωνα με τη Μαρία Παπουτσή, νοσηλεύτρια και μέλος της ΑΡΣΥ στο «Χατζηκώστα» Ιωαννίνων, «δεν υπάρχει στην πραγματικότητα διαχωρισμός στη δουλειά μας και στην καθημερινότητα του νοσοκομείου σε νοσηλευτές και “βοηθούς” όπως λένε. Στο πρόγραμμα εντασσόμαστε όλοι και κάνουμε ακριβώς τις ίδιες νοσηλευτικές πράξεις. Οι προϊστάμενοι μετράνε τη δύναμη του τμήματος με όλους τους νοσηλευτές σε όποια βαθμίδα εκπαίδευσης και αν ανήκουν. Υπάρχει μόνο ένας διαχωρισμός, στον μισθό που αμειβόμαστε, καθώς στον «βοηθό» είναι χαμηλότερος»!
Φέρνοντας ως παράδειγμα το ΓΝΙ «Χατζηκώστα», η Μαρία Παπουτσή σημειώνει ότι «δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις ακάλυπτες στο νοσοκομείο μας, αλλά έχουμε νοσηλευτές που εργάζονται ως συμβασιούχοι που αν φύγουν δεν θα μπορέσουν να λειτουργήσουν πολλά από τα τμήματα μας. Ζήτησαν νοσηλευτές σε μετακίνησή από την 6η ΥΠΕ για να ανοίξουν δυο κρεβάτια ΜΕΘ. Ζήτησαν 20 νοσηλευτές συμβασιούχους, όμως λόγω των οικονομικών του νοσοκομείου, θα πάρουν μόνο πέντε νοσηλευτές. Κατά τα άλλα δεν υπάρχουν κενά».
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 14-15 Ιουνίου
