Εκβιασμός εργαζομένων στον όμιλο Πουκαμισά

Αντώνης Βουτσίνος*

▸Η απουσία Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και συγκεκριμένα στον κλάδο της ιδιωτικής εκπαίδευσης έχει διαμορφώσει άθλιες συνθήκες για τους εργαζόμενους.

Υπερεργασία, ανασφάλιστη και μαύρη εργασία, μισθοί πείνας, μη καταβολή δώρων και επιδομάτων, είναι μόνο κάποια παραδείγματα από την καθημερινότητα των εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση.

Παράλληλα, έχουν απογειωθεί τα περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ασυδοσίας, αφού επιτρέπεται στον εκάστοτε εργοδότη να δρα ανεξέλεγκτα. Ένα τέτοιο παράδειγμα αναδείχτηκε πρόσφατα στο παράρτημα του ομίλου Πουκαμισάς στην Ηλιούπολη, όπου μετά από διαφωνία μεταξύ της κεντρικής διοίκησης του ομίλου και του ιδιοκτήτη του συγκεκριμένου franchise, οι εργαζόμενοι εκεί εξαναγκάστηκαν να διαλέξουν «πλευρά».

Μάλιστα, παρόλο που ο συγκεκριμένος όμιλος αυτοπαρουσιάζεται ως ο μεγαλύτερος όμιλος φροντιστηρίων της χώρας που σέβεται και τηρεί απολύτως τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων, τούς ανακοίνωσε ότι στην περίπτωση που επιλέξουν το φροντιστήριο το οποίο πλέον θα λειτουργεί με άλλη επωνυμία, δεν θα ανανεώνονταν οι συμβάσεις τους για το καλοκαίρι και τη νέα σχολική χρονιά σε κάθε παράρτημα του ομίλου. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν ενέδωσαν, διεκδικώντας το δικαίωμά τους να επιλέγουν τον χώρο εργασίας τους και ταυτόχρονα να μην εργαλειοποιηθούν για τα συμφέροντα τού ενός ή του άλλου αφεντικού.

Η κατάσταση αυτή προφανώς ευνοείται από τις ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που αναγκαζόμαστε να υπογράφουμε οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στα φροντιστήρια, δουλεύοντας με τον φόβο και την ανασφάλεια της μη ανανέωσης. Από την πλευρά μας χαιρετίζουμε τη μαχητική απάντηση των εργαζομένων, στηρίζουμε το αίτημά τους για άμεση ανανέωση των συμβάσεών τους και την παρέμβαση έξω από το συνεδριακό κέντρο του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, την ημέρα συνεντεύξεων νέων καθηγητών που διοργανώνει ο όμιλος Πουκαμισάς. Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με βάση τις ανάγκες μας και κατοχυρώνουμε τα δικαιώματα μας, γιατί μόνο μέσα από τη συλλογική αντεπίθεση του κλάδου μπορούν να επιτευχθούν αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

*μέλος ΔΣ ΣΕΦΚ – Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση