Η πανδημία, εκτός από το να φέρει πολλούς συνανθρώπους μας στο νοσοκομείο με τη νόσο Covid-19, έχει ανοίξει τον δρόμο ώστε χιλιάδες εργαζόμενοι να καταλήξουν στο νοσοκομείο λόγω φτώχειας και ανεργίας, όπως φαίνεται και στο παράδειγμα της TaxiBeat. Σύμφωνα με το εργατικό σχήμα που παρεμβαίνει στις τηλεπικοινωνίες, Radical IT, η εταιρεία Beat εκμεταλλεύτηκε τις ΠΝΠ που έφερε η κυβέρνηση για να μοιράσει δώρα στο κεφάλαιο, απολύοντας και πετσοκόβοντας τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων της. Συγκεκριμένα, η εταιρεία προχώρησε στην απόλυση εργαζομένων, εκ περιτροπής εργασία για non-critical ρόλους, καθώς και «εθελοντικές» μειώσεις αποδοχών για όλους. Ήταν 29 Μαρτίου, όταν οι εργαζόμενοι της Beat δέχτηκαν εσωτερικό μήνυμα από τη διοίκηση που διεβεβαίωνε πως δουλεύει μέρα-νύχτα για να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας χωρίς απολύσεις. Ωστόσο, χτες, 7 Απριλίου, 13 εργαζόμενοι στην Ελλάδα και κάποιοι ακόμη στη Λατινική Αμερική έμαθαν από τον CEO της «Google της Ελλάδας», Νίκο Δρανδάκη, πως η εταιρεία δεν μπορεί πλέον να τους φιλοξενήσει. Ακόμη, η εργοδοσία εκμεταλλεύτηκε την διάταξη της ΠΝΠ για την εκ περιτροπής εργασία με μείωση 50% στον μισθό με μονομερή εργοδοτική απόφαση, για όσους ρόλους αποφάσισε αυθαίρετα ότι είναι «non-critical». Έτσι, πάρα πολλοί εργαζόμενοι θα δουν το μισθό τους και το ωράριο τους να μειώνεται κατά το ήμισυ, χωρίς καν τη συναίνεση ή την υπογραφή τους! Ωστόσο, έχει και για όσους απέμειναν ο μπαξές! Σύμφωνα με τη διοίκηση, οι υπόλοιποι εργαζόμενοι είχαν διορία μέχρι σήμερα να υπογράψουν «εθελοντική» μείωση μισθού κατά 10%. «Εμείς στεκόμαστε στο πλευρό τους και το λέμε καθαρά: τα τελεσίγραφα επιστρέφονται! Κανείς και καμία να μην υπογράψει “εθελοντικές” μειώσεις αποδοχών. Έχουμε πληρώσει ήδη ακριβά την κρίση τους δέκα χρόνια. Να πληρώσουν όσοι πλούτιζαν τόσο καιρό με τον δικό μας κόπο!» σημειώνει στην ανακοίνωση του το Radical IT. Σημειώνεται πως όλα αυτά αποφασίστηκαν ενώ η επιχείρηση το περσινό έτος είχε αύξηση των εσόδων της κατά 35% και 700.000 νέους επιβάτες, ενώ τρεις μέρες πριν τις απολύσεις, ο CEO δήλωνε πως «η εταιρεία μας έχει τους οικονομικούς πόρους που απαιτούνται για να συνεχίσουμε για αρκετούς μήνες μέχρι να βγούμε από το τούνελ».
Με συλλογική οργάνωση μπορούμε να αποτρέψουμε τις απολύσεις
Στην εταιρεία OpenBet, πάρθηκαν αντίστοιχα μέτρα από τη διοίκηση πριν μία εβδομάδα. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δεν φοβήθηκαν να αντιδράσουν! Έτσι, με ηλεκτρονική συλλογή υπογραφών αποφάσισαν να διαμαρτυρηθούν και, εν τέλει, να κερδίσουν την επαναπρόσληψη των μισών συναδέλφων και το πάγωμα των υπόλοιπων μέτρων. Αντίστοιχες κινήσεις μπορούν και οφείλουν να κάνουν και οι εργαζόμενοι στην Beat και σε όλες τις επιχειρήσεις που τσακίζουν κάθε εργασιακό δικαίωμα με πρόφαση την οικονομική κατάρρευση εξαιτίας της πανδημίας.
