Χριστίνη Δέση – Λουκά*
▸Εν μέσω της διεκδίκησης κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας και λίγες μέρες πριν τη 48ωρη απεργία των εργαζομένων στον κλάδο της μελέτης και της κατασκευής (12-13/2), το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) σημειώνει τρεις σημαντικές επιτυχίες, οι οποίες ενισχύουν τη δυναμική του και αποτελούν εφαλτήριο για τους επόμενους αγώνες.
Στο τεχνικό γραφείο Παυλίδη, το σωματείο πραγματοποίησε κινητοποίηση για δεύτερη φορά, απαιτώντας την καταβολή δεδουλευμένων συναδέλφισσας που εργαζόταν με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών («μπλοκάκι»). Η εργοδοσία επέμενε ότι δεν της χρωστάει χρήματα, αρνούμενη να πληρώσει με το επιχείρημα πως ήταν «εξωτερική συνεργάτιδα». Ωστόσο, λίγες ώρες μετά την κινητοποίηση, η εργοδοσία αναγκάστηκε να καταβάλει τα δεδουλευμένα.
Αντίστοιχα, στο γραφείο «Aris Constructions» στο Ρέθυμνο, συναδέλφισσα που εργαζόταν εκεί επί τέσσερα χρόνια με ΔΠΥ, απολύθηκε τον Ιούλιο χωρίς καμία προειδοποίηση ή αποζημίωση. Και πάλι η εργοδοσία επικαλέστηκε ότι η εργαζόμενη ήταν «συνεργάτιδα» και δεν της όφειλε τίποτα. Μετά από διαρκείς πιέσεις του σωματείου, η εργοδοσία υποχρεώθηκε να καταβάλει αποζημίωση.
Το ΣΜΤ, στον αγώνα που δίνει για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης, ξεχωρίζει την ανάγκη κάλυψης όλων των συναδελφισσών/ων που εργάζονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσίας, όπως είχε γίνει στην τελευταία σύμβαση που υπογράφηκε το 2009. Το γνωστό εύρημα με το «μπλοκάκι», αποτελεί «δώρο» για την εργοδοσία που το αξιοποιεί για να απαλλάσσεται απ’ τις «υποχρεώσεις» τήρησης ωραρίου, καταβολής ασφαλιστικών εισφορών μισθωτού, αποζημίωσης απόλυσης, χορήγησης νόμιμης άδειας με αποδοχές, άδειας μητρότητας, άδειας ασθενείας ή λόγω εργατικού ατυχήματος κ.α.
Παράλληλα, υπήρξε θετική εξέλιξη στον αγώνα με την πολυεθνική Philip Morris International – Παπαστράτος που είχε προχωρήσει σε παράνομη απόλυση μηχανικού, ο οποίος έπασχε από σοβαρή χρόνια νόσο. Ο Άρειος Πάγος, μετά από προσφυγή του ΣΜΤ, παρέπεμψε ξανά την υπόθεση στο Εφετείο, δίνοντας ελπίδες για δικαίωση.
Αποδείχθηκε για άλλη μια φορά, ότι με τους αγώνες τους οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικούν και να κερδίζουν! Η εργοδοσία φαντάζει ανίκητη όταν ο καθένας και η καθεμία είναι μόνοι τους. Όταν οργανωνόμαστε, μπορούμε όχι μόνο να κερδίζουμε αυτονόητα δικαιώματα, αλλά πολύ περισσότερο να βελτιώσουμε ριζικά τις συνθήκες εργασίας και ζωής μας.
*γραμματέας Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 8-9 Φεβρουαρίου
