ΣΥΒΧΨΑ*
▸Τον τελευταίο μήνα ο όμιλος ΜΜ Educational Group, ο οποίος ειδικεύεται στην παραγωγή και διακίνηση εκπαιδευτικού υλικού, έχει επιδοθεί σε κύμα μαζικών απολύσεων χωρίς ορατό τέλος.
Επικαλείται «μείωση εργασιών», ενώ παράλληλα συνεχίζει να δημοσιεύει αγγελίες για νέες θέσεις εργασίας. Στις εννέα εταιρείες του ομίλου απασχολούνται πάνω από 300 εργαζόμενοι/ες.
Η εκδοτική εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει σε τουλάχιστον 30 απολύσεις από τα τέλη Οκτωβρίου. Η διοίκηση αρνείται να συζητήσει με τους εργαζομένους ή με το κλαδικό σωματείο, ή έστω να ενημερώσει για τις προθέσεις της.
Οι απολύσεις πραγματοποιούνται χωρίς σύσταση ή την παραμικρή προειδοποίηση και έχουν άμεση ισχύ. Έρχονται ύστερα από μια περίοδο ασφυκτικών deadlines και υπερωριών και λίγους μήνες μετά την ανακοίνωση της σύμπραξης του ομίλου με τον αμερικανικό εκδοτικό οίκο McGraw Hill. Φαίνεται ότι απολύονται κατά προτίμηση μέλη του σωματείου και όσα άτομα εκφράζουν την παραμικρή αντίρρηση στα χρονοδιαγράμματα και τις απαξιωτικές πρακτικές της εταιρείας, ενώ η πίεση της δουλειάς συνεχίζει –απλά με λιγότερους εργαζόμενους.
Ελλείψει κλαδικής ή επιχειρησιακής σύμβασης, ο όμιλος εκμεταλλεύεται το νομικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί, ιδιαίτερα μετά την ψήφιση των νόμων Χατζηδάκη-Γεωργιάδη. Δεν υπάρχει καθηκοντολόγιο ή συμφωνημένοι εργασιακοί ρόλοι, οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι κοντά στον βασικό επί χρόνια ανεξάρτητα από ειδικότητες, οι απλήρωτες υπερωρίες και η δουλειά στην άδεια συνεχίζονται (όπως «χτύπα κάρτα αλλά συνέχισε από το σπίτι») και το λεγόμενο σύστημα αξιολόγησης είναι ένα πλήρως αδιαφανές σύστημα παγίδευσης. Οι εργαζόμενοι ασφαλίζονται ως «υπάλληλοι γραφείου», παρόλο που κάνουν πολύ εξειδικευμένες δουλειές.
Μέσα σε ένα τέτοιο σκηνικό αποδόμησης των εργασιακών σχέσεων, οι εργοδότες στον χώρο των εκδόσεων, όπως και σε άλλους τομείς, επενδύουν στην τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ). Η χρήση του ΑΙ στην ανάπτυξη και επεξεργασία εκπαιδευτικού υλικού απαξιώνει και επιταχύνει ασφυκτικά τη δουλειά, αντί να στηρίζει το δημιουργικό έργο.
Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδελφισσών/έλφων, που έχουν οργανωθεί στην επιτροπή εργαζομένων και απολυμένων στον όμιλο. Στηρίζουμε την προσφυγή τους στην Επιθεώρηση Εργασίας στις 8/1 στο ΣΕΠΕ Ηλιούπολης στην εργατική διαφορά με την MM Publications.
*Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
