Αναστασία Θεοχαρίδη*
▸Η άμεση και αποφασιστική παρέμβαση της Λάντζας Πάτρας την προηγούμενη εβδομάδα σε κατάστημα εστίασης στην πόλη, απέτρεψε την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης μέλους του σχήματος.
Συγκεκριμένα στην «Δεξαμενή», η εργοδοσία ανακοίνωσε πως θα την απολύσει επειδή τόλμησε να υψώσει ανάστημα και να διεκδικήσει την παραλαβή του φιλοδωρήματός της. Τότε, η απάντηση του εργοδότη της ήταν ότι «δεν υπάρχει καλή συνεργασία» και γι’ αυτό τον λόγο δεν μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται στο συγκεκριμένο μαγαζί. Η κοπέλα, αμέσως απευθύνθηκε στο σχήμα της, τη Λάντζα, και στο σωματείο και ύστερα από σχετική ανακοίνωση-καταγγελία, η απόλυση ανακλήθηκε.
Σε μια περίοδο, κατά την οποία οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες ολοένα και αυξάνονται, αποδεδειγμένα η μοναδική λύση, αποτελεί ο οργανωμένος αγώνας και η πάλη μέσα από τα σωματεία μας. Σωματεία, τα οποία θέλουμε να έχουν ταξικό πρόσημο και να εμπλέκουν όλο τον κόσμο της εργατικής τάξης, να πραγματοποιούν διαδικασίες από τα κάτω, κόντρα στα σχέδια του αστικοποιημένου συνδικαλισμού της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, αλλά και των δυνάμεων της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ.
Η φτώχεια και η ακρίβεια έχουν εισχωρήσει βαθιά στην καθημερινότητά μας και η αντιμετώπιση των εργαζομένων στον κλάδο της εστίασης είναι ιδιαίτερα απαξιωμένη, αφού το εργατικό προσωπικό είναι αναλώσιμο. Ειδικότερα την καλοκαιρινή περίοδο, εργαζόμαστε 10 και 12 ώρες, κάτω από τον ήλιο και τον καύσωνα,, για να πλουτίζει το τουριστικό κεφάλαιο στις πλάτες μας. Αυτό το πλαίσιο εντατικοποίησης της εργασίας, έρχεται να ευνοήσει το νέο νομοσχέδιο της Κεραμέως, καθώς προβλέπει 13ωρη εργασία, fast track προσλήψεις μέσω κινητού και γρήγορες απολύσεις.
Καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους να οργανωθούν στα σωματεία τους και να καταπολεμήσουν μέσα από τον συλλογικό αγώνα την εκμετάλλευση των εργοδοτών τους, γιατί μόνο μ’ αυτό τον τρόπο μπορούν να κερδίσουν νίκες στους χώρους εργασίας.
*μέλος Λάντζα Πάτρας
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 19-20 Ιουλίου 2025
