Όλοι και όλες στην απεργιακή συγκέντρωση την Πέμπτη 12/6, 11:30 π.μ. στο υπουργείο Εργασίας
Η Πρωτοβουλία για την Ανατροπή καλεί τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετάσχουν μαζικά στην και στην δεύτερη 24ωρη απεργία στις 12 Ιουνίου, που προκήρυξαν οι Ενώσεις μετά από την πίεση των εργαζόμενων στα ΜΜΕ που αγωνίζονται για ΣΣΕ και για το δικαίωμα του λαού στην αντικειμενική ενημέρωση, μακριά από τις εξαρτήσεις κυβερνητικών, πολιτικών και επιχειρηματικών κέντρων.
Η προκλητική στάση των μιντιαρχών απέναντι στους δημοσιογράφους και τους υπόλοιπους εργαζόμενους στα ΜΜΕ συνεχίζεται. Την ώρα που η ακρίβεια τραβά την ανηφόρα και οι μισθοί της πλειοψηφίας του κλάδου παραμένουν καθηλωμένοι με αποτέλεσμα η πλειοψηφία των συναδέλφων να δυσκολεύεται να τα βγάλει πέρα, οι εργοδοτικές ενώσεις αρνούνται πεισματικά να προσέλθουν σε διαπραγμάτευση για υπογραφή ΣΣΕ.
Λεφτά και κέρδη υπάρχουν αλλά οι μιντιάρχες έχουν αλλεργία στα συλλογικά δικαιώματα και στις διεκδικήσεις των εργαζομένων. Δεν θέλουν να παραχωρήσουν τίποτα. Ούτε ενιαίο κατώτατο μισθό, ούτε αναγνώριση προϋπηρεσίας, ούτε πληρωμή για τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.
Με τη βοήθεια των κυβερνήσεων έχουν καθιερώσει το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων που τους εξασφαλίζει επί 17 χρόνια ότι μπορούν να είναι όσο ασύδοτοι θέλουν χωρίς να δίνουν λογαριασμό. Έχει έρθει η ώρα να ξεφορτωθούμε τα προνόμιά τους.
Η στήριξη και η πραγματική κλιμάκωση των απεργιών είναι ο μόνος δρόμος για να τους αναγκάσουμε σε υποχώρηση και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας, αλλά και για να επανακτήσει ο κλάδος μέρος από τη χαμένη αξιοπιστία του.
Η Πρωτοβουλία για την Ανατροπή προειδοποιούσε από την πρώτη στιγμή ότι απέναντι στην «αδιαλλαξία» των εργοδοτικών ενώσεων χρειάζεται να προχωρήσουμε με συγκροτημένο σχέδιο κλιμάκωσης των απεργιακών κινητοποιήσεων. Σε αυτό επιμένουμε και τώρα.
Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς για την οργάνωση των απεργιών, κάλεσμα για απεργιακές περιφρουρήσεις σε μεγάλα μαγαζιά κόντρα στις απεργοσπαστικές προσπάθειες της εργοδοσίας και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, είναι το τρίπτυχο που μπορεί να ανοίξει νικηφόρους δρόμους.
Ζητάμε από τις Ενώσεις να ορίσουν το επόμενο βήμα μετά την απεργία στις 12 Ιούνη και να μην μας ευχηθούν απλώς «καλό καλοκαίρι». Να γίνει γενική συνέλευση όλων των δημοσιογράφων με απεύθυνση και στα σωματεία των υπόλοιπων εργαζομένων για να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις.
Μαζί με το αίτημα για ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη εργασιακά δικαιώματα διεκδικούμε να μπει φρένο στις μαζικές απολύσεις και τα κλεισίματα, όπως πρόσφατα στην περίπτωση του Attica, και στην απληρωσιά και την εργοδοτική αυθαιρεσία που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοί μας στο Κόκκινο και την Αυγή.
Η μαζική συμμετοχή στην απεργία στις 5 Ιουνίου έδειξε την αγωνιστική διάθεση που υπάρχει στους χώρους δουλειάς παρά το γεγονός ότι οι ηγεσίες των Ενώσεων δεν οργανώνουν τις κινητοποιήσεις. Χαρακτηριστικό είναι οτι στη συγκέντρωση που δέησε να καλέσει για πρώτη φορά η ΕΣΗΕΑ στις 5 Ιουνίου, οι ηγεσίες δεν συμμετείχαν στην πορεία προς το Σύνταγμα και τα γραφεία των εκδοτών, με την πλειοψηφία των εργαζόμενων να τους γυρνά την πλάτη και να διαδηλώνει. Για τις 12 Ιουνίου δε, δεν καλούν καν σε συγκέντρωση.
Δεν αφήνουμε την οργάνωση των απεργιών στα χέρια των ηγεσιών. Οργανώνουμε τη συμμετοχή και κατεβαίνουμε στον δρόμο με προοπτική κλιμάκωσης.
Διεκδικούμε:
Αυξήσεις στους μισθούς, με τον κατώτερο να διαμορφώνεται στα 1.500 ευρώ καθαρά, καθώς και στις συντάξεις που έχουν μειωθεί τουλάχιστον κατά 25% την τελευταία 20ετία. Επαναφορά όλων των κλιμακίων και επιδομάτων -οικογενειακό, επιδόματα θέσης, επίδομα ίδιου εργοδότη, αποζημιώσεις σε εμπόλεμες ζώνες, την ασφάλιση εξωτερικής εργασίας.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού/σύνταξης για τους δημοσιογράφους και συνταξιούχους των Δημόσιων ΜΜΕ. Κατοχύρωσή τους για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στην ΕΡΤ μισθούς ισότιμους με όλον τον κλάδο και με βάση την νέα ΣΣΕ που διεκδικούμε.
Άνοιγμα του διαλόγου για 4ήμερη εργασία στο διαδίκτυο, με έξι ώρες εργασίας ανά βάρδια και
κατοχυρωμένα διαλείμματα. Πλήρεις προσαυξήσεις για κάθε ώρα νυχτερινής, σαββατιάτικης ή κυριακάτικης εργασίας, με ταυτόχρονα υποχρεωτικά ρεπό.
Κατοχύρωση της χορήγησης πλήρους αποζημίωσης και μάλιστα εφάπαξ σε περίπτωση απόλυσης.
Ρητή απαγόρευση του «δανεισμού» εργαζομένων σε συνεργαζόμενες ή θυγατρικές εταιρείες των ομίλων ΜΜΕ.
Πρόβλεψη υποχρέωσης για ελάχιστο αναγκαίο αριθμό εργαζομένων – στο μισθολόγιο και με συμβάσεις αορίστου χρόνου– εκτός από την τηλεόραση και σε εφημερίδες, ραδιόφωνα και ιστοσελίδες.
Συμμετοχή των εργαζομένων στις συντακτικές αποφάσεις των ΜΜΕ, ενημέρωση των εργαζομένων για την εταιρική λειτουργία και οικονομική κατάσταση τους. Δυνατότητα και υποχρέωση ελέγχου, με πρόσβαση των εκπροσώπων τους στα κεφάλαια κάθε επιχείρησης ΜΜΕ και της προέλευσής τους.
Απόδοση πνευματικών-συγγενικών δικαιωμάτων από τις εταιρείες ΜΜΕ στους εργαζόμενους-παραγωγούς των δημοσιογραφικών έργων.
Νομική προστασία από τα ΜΜΕ των δημοσιογράφων απέναντι σε καταχρηστικές αγωγές (SLAPPs).
Κατάργηση κάθε αντεργατικού, αντιασφαλιστικού και τυποκτόνου νόμου καθώς και όλων των εφαρμοστικών εγκυκλίων τους.
