Εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ δίνει απλόχερα η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας στα μεγαλοστελέχη της όταν οι εργαζόμενοι βλέπουν τους μισθούς τους ουσιαστικά καθηλωμένους, όπως τονίζει η Πρόταση Προοπτικής ΕΤΕ σε σχετική ανακοίνωσή της.
Η ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής εργαζομένων στην ΕΤΕ
Εξοργισμένοι παρακολουθούμε τη συνεχιζόμενη προκλητική μεταχείριση από πλευράς Διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας, με μια χούφτα μεγαλοστελέχη να απολαμβάνουν πολυτελή βίο και την πλειοψηφία του προσωπικού να στενάζει!
Τελευταίο κρούσμα η νέα εκδήλωση για το Πρόγραμμα Μετασχηματισμού (Transformation), με ένα πολυτελές γκαλά στο Μέγαρο Μουσικής για λίγους κι εκλεκτούς!
Το βίντεο που παρουσιάστηκε στην εκδήλωση από τον Διευθυντή Μετασχηματισμού, έδειχνε φέτος μια σειρά στελέχη να πιλοτάρουν ιστιοπλοϊκά και κότερα στο Πασαλιμάνι και την Αίγινα! Για άλλη μια φορά, παίχτηκε το γνωστό γελοίο σκηνικό που δίνουν συγχαρητήρια και βραβεία μεταξύ τους, ενώ παρουσίασαν έρευνα όπου η πελατεία αλλά και οι υπάλληλοι είναι ικανοποιημένοι από το μετασχηματισμό στο δίκτυο!
Μας δουλεύουν ψιλό γαζί;; Ποιοι πελάτες και ποιοι υπάλληλοι είναι ευχαριστημένοι από την τραγική κατάσταση του δικτύου; Τα καταστήματα είναι τόσο υποστελεχωμένα που η πίεση πια δεν περιγράφεται για τους συναδέλφους. Ενώ οι πελάτες συνεχώς βρίσκουν εμπόδια στην εξυπηρέτηση, αφού όλα σχεδόν απαγορεύονται στο κατάστημα, εκτός βέβαια από τις πωλήσεις! Τα παράπονα πληθαίνουν και ξεσπούν συνεχώς στο προσωπικό.
Στην εκδήλωση, που δεν μεταδόθηκε καν στο σύνολο του προσωπικού στις διευθύνσεις, ενώ από το δίκτυο ήταν μόνο οι διευθυντές, περίσσευαν τα χαμόγελα προφανώς για τα τεράστια μπόνους που λαμβάνουν όλα αυτά τα μεγαλοστελέχη από το δικό μας κόπο.
Πόσο κόστισαν αλήθεια όλα αυτά τα γυρίσματα στα κότερα, όταν στο δίκτυο λένε ότι δεν υπάρχουν λεφτά για υπερωρίες και δεν πληρώνουν ακόμα κι αυτές που καταγράφονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας; Όλα για τη βιτρίνα, για την ουσία τίποτα.
Δεν μπορούμε να δεχθούμε άλλο τις ειδικά διαμορφωμένες επικοινωνιακές φιέστες, όπου άπαντες καλούνται να «χειροκροτήσουν» τα επιτεύγματα των Ειδικών συνεργατών που ως από Μηχανής Θεοί ήρθαν να διορθώσουν τα «κακώς κείμενα» της Εθνικής.
Ειδικοί συνεργάτες χρυσοπληρωμένοι, νεοφερμένοι από τη Eurobank και άλλες τράπεζες κι εταιρείες, παρέλασαν για άλλη μια φορά σε ένα κιτς σκηνικό, σαν αυτό που είχε στηθεί στο ΟΑΚΑ πριν λίγους μήνες στη συνάντηση διευθυντών, όπου υποχρεώθηκαν να φορούν όλοι αθλητικά παπούτσια ενώ μέσα στο χειμώνα δεν υπήρχε καν θέρμανση.
Πόση γελοιότητα να αντέξουμε πια;
Είναι αυτά τα μεγαλοστελέχη, σαν τα 25 που τον Απρίλιο έλαβαν 7,5 εκ ευρώ σε μετοχές μπόνους, δηλ. 340.000 ευρώ περίπου ο καθένας κατά μέσο όρο! Ή σαν τα 125 στελέχη που τον Δεκέμβριο του 2024 μοιράστηκαν επίσης 698.999 μετοχές! Ή σαν τα 137 στελέχη που τον Δεκέμβριο του 2023 έλαβαν 882.000 τεμάχια μετοχές! Είναι τα ίδια άτομα άραγε συνεχώς; Γιατί κάποιοι που ήρθαν χθες στην Τράπεζα με αλεξίπτωτο, τρώνε και πίνουν κυριολεκτικά στην υγεία των κορόιδων, δηλαδή όλων εμάς που δεν πήραμε καν αυξήσεις στους μισθούς μέσω κλαδικής ή επιχειρησιακής. Μόνο στόχους για μας.
Μοιράζουν τόσα εκατομμύρια μεταξύ τους και στους μετόχους από τα τεράστια κέρδη, ενώ στην κλαδική σύμβαση η Εθνική είπε ότι δεν μπορεί να δώσει πραγματικές αυξήσεις. 381 εκ. κέρδη για το πρώτο τρίμηνο του 2025. Μην τολμήσουν να μας πουν τα ίδια στη διαπραγμάτευση για την επιχειρησιακή!
Κι αυτοί οι καλοπληρωμένοι «ειδικοί συνεργάτες», που ήρθαν μέσω διευθυντών και υψηλών γνωριμιών, και απολαμβάνουν προνόμια και μπόνους, θέλει η Τράπεζα να τους εντάξει και στον κανονισμό εργασίας!! Και εν μια νυκτί να εξισωθούν και να κρατούν και νόμιμα πια όλες τις θέσεις, δίνοντας εντολές που όλοι βλέπουμε σε τι εικόνα έχουν οδηγήσει τη δουλειά μας! Και δυστυχώς, συμφωνούν πλέον όλες οι άλλες παρατάξεις.
Ενώ από την άλλη, παραμένουν εκτός χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες με ατομική σύμβαση, εκτός συλλογικών συμβάσεων και χωρίς δικαιώματα, ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι, όλοι αυτοί που εργάζονται για χρόνια και θα έπρεπε να ενταχθούν χθες!
Δεν πάει άλλο κυριολεκτικά. Οι συνάδελφοι στο δίκτυο υποφέρουν από την πίεση της πελατείας και δεν προλαβαίνουν όχι μόνο να κάνουν διάλειμμα, αλλά ούτε να πάνε τουαλέτα. Από αυτό το κάτεργο παραιτούνται πια πολλοί νέοι συνάδελφοι.
Οι προσλήψεις 70 νέων συναδέλφων στο δίκτυο δεν φτάνουν να καλύψουν ούτε όσους φεύγουν αυτούς τους μήνες με εθελούσια, πολύ περισσότερο για τα πραγματικά κενά. Ντροπή τους, μάλλον για να δώσουν χρήματα στην Adecco το κάνουν.
Και τα υψηλόβαθμα στελέχη της Διοίκησης αλληλοσυγχαίρονται και σπαταλάνε χιλιάδες ευρώ σε εντελώς αχρείαστα πράγματα ή προβληματικά συστήματα. Λεφτά για πολυτελείς φιέστες κοπής πίτας δόθηκαν σε μεγάλες διευθύνσεις για το Gazarte, το Εν πλω, το κτήμα Νάσιουτζικ κ. ά., ενώ στο δίκτυο όχι για κοπή πίτας αλλά ούτε για υπερωρίες δεν υπάρχουν!
Αυτή είναι η Διοίκηση της Τράπεζας, με τις αποδοχές του Διευθύνοντος Συμβούλου το 2024 να φτάνουν τα 1,7 εκ, διπλάσια μέσα σε 2 μόλις χρόνια, και της Δ/ντριας Λιανικής Τραπεζικής να ξεπερνάει επίσης το 1 εκ ευρώ.
Αυτοί που αρπάζουν το ψωμί από το τραπέζι, κηρύσσουν τη λιτότητα, λέει ο ποιητής. Εμείς τι θα κάνουμε γι αυτά; Ο ΣΥΕΤΕ και η πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ φαίνεται ότι έχει διαλέξει δρόμο. Στο τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου για το πλαίσιο για την επιχειρησιακή σύμβαση, που δεν ψηφίσαμε γιατί ήταν ελλειπής, προτείναμε να βγει ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ να καταγγείλει αυτά τα τεράστια πακέτα εκατομμυρίων για τα στελέχη, όμως προτίμησαν ξανά τη σιωπή.
Δεν θέλουν να διεκδικήσουν, θέλουν να πάρουν κανένα ψίχουλο και να πανηγυρίζουν, όταν η αδικία έχει γίνει κανόνας στην Εθνική και όλο τον κλάδο. Να λαμβάνουν κι αυτοί προαγωγές, αιώνιες αποσπάσεις στο Σύλλογο, ακόμα και μη εκλεγμένοι παραμένουν στα γραφεία 6 μήνες μετά τις εκλογές.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Είναι στο χέρι μας να αλλάξουμε τον κανόνα που μας θέλει σύγχρονους σκλάβους στη γαλέρα. Δεν είναι ανίκητοι. Να αλλάξει ο φόβος στρατόπεδο και να φοβούνται αυτοί για τα σκάνδαλά τους. Δεν είμαστε αναλώσιμοι, ούτε φθηνά υλικά.
Όπως η κοινωνία έδειξε συγκλονιστικά αντανακλαστικά στο έγκλημα των Τεμπών, έτσι και το εργατικό κίνημα να διεκδικήσει τον πλούτο που παράγει. Η αλληλεγγύη νίκησε, καθώς παρά την προσπάθεια των συνδικαλιστικών διώξεων και απολύσεων με τις ευλογίες της κυβέρνησης ΝΔ, η εκπαιδευτικός Χρύσα Χοτζόγλου που είχαμε υπερασπιστεί κι εμείς δικαιώθηκε και επανέρχεται στη δουλειά.
Έτσι και η μάχη για μια αξιοπρεπή επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας αφορά κάθε εργαζόμενο στην Εθνική, με όποια μορφή εργασίας. Από πλευράς μας, αφού υιοθετήθηκε η πρόταση για διαπαραταξική ομάδα στις διαπραγματεύσεις, συμμετέχουμε για να ενημερώνουμε και να κινητοποιηθούν οι συνάδελφοι, ώστε αγωνιστικά να πετύχουμε τίποτα λιγότερο από όσο δικαιούμαστε. Να κάνουμε κάθε κατάστημα και χώρο δουλειάς κύτταρο αγώνα και συλλογικότητας, να οργανωθούμε σε συνελεύσεις, να εκλεγούν ΕΑΚ και να συστηθούν τα νομαρχιακά παραρτήματα. Όλοι στη δράση, δεν περισσεύει κανείς!
