Γιώργος Τσόκανος*
H διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς συνεχίζει τις πρακτικές συρρίκνωσης και προχωρά ακάθεκτη στο νέο επιχειρηματικό της σχέδιο για την περίοδο 2022-2025. Την ίδια ώρα που τα οικονομικά αποτελέσματα της Τράπεζας καταγράφουν ιστορικά ρεκόρ απόδοσης, η διοίκηση προχωρά μονομερώς, χρησιμοποιώντας την αόριστη επίκληση της ψηφιακής μετάβασης, και σχεδιάζει ένα μέλλον με 6.000 περίπου εργαζόμενους (από 8.500 σήμερα), καταργώντας 100 ακόμα καταστήματα και αποσχίζοντας υπηρεσίες. Με την πλήρη εφαρμογή του νέου business plan η Τράπεζα θα απομείνει με το 60% του προσωπικού και των καταστημάτων που διέθετε στις 31/12/2019.
Οι θέσεις και οι διεκδικήσεις μας στην απεργία είναι:
Η ψηφιοποίηση του τραπεζικού τομέα και η μετάβαση στην ψηφιακή οικονομία δεν μπορεί να αποτελεί ντε φάκτο όχημα μείωσης της απασχόλησης σε μια περίοδο που υπάρχουν ελλείψεις σημείων εξυπηρέτησης και φαινόμενα εντατικοποίησης της εργασίας.Όλοι οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα έχουμε θέσεις εργασίας μέσα στη νέα ψηφιακή εποχή, με τις γνώσεις μας, την εμπειρία μας και την εκπαίδευση που η Τράπεζα είναι υποχρεωμένη να μας παρέχει. Μόνο έτσι, θα αναβαθμιστούν οι σχέσεις της Τράπεζας με τους πελάτες. Οι επιδιώξεις της Τράπεζας για αυξημένα και άμεσα μερίσματα, μέσα από την μονοδιάστατη πρακτική της διαρκούς εξοικονόμησης κόστους, χωρίς να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της, είναι πλέον πέραν κάθε λογικής αιτιολογίας και κοινωνικά υπεύθυνης επιχειρηματικής πρακτικής.
Εκτιμώντας κι αξιολογώντας τη στάση της διοίκησης, ο σύλλογός μας αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης απεργίας στην Τράπεζα Πειραιώς την Τρίτη 29 Νοεμβρίου, με στόχο να ακυρωθούν τα επικίνδυνα για τους εργαζόμενους σχέδια της Τράπεζας.
Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να απευθυνόμαστε στην κυβέρνηση, τα κοινοβουλευτικά κόμματα, την Τράπεζα της Ελλάδος, το υπουργείο Εργασίας και κάθε άλλο φορέα, προκειμένου να τοποθετηθούν απέναντι στις πρακτικές της Τράπεζας που εργαλειοποιεί την ψηφιακή μετάβαση σε βάρος της εργασίας κι ευρύτερα της κοινωνικής συνοχής.
