ΑΙΜΙΛΙΑ ΤΣΑΓΚΑΡΑΤΟΥ
Πρώτη απάντηση του εκπαιδευτικού κινήματος, η μαζική συμμετοχή στην απεργία στις 14 Δεκέμβρη.
Tη Δευτέρα 4/12, είδε το φώς της δημοσιότητας η συμφωνία της κυβέρνησης με τους «θεσμούς» για την εκπαίδευση. Η συμφωνία έκλεισε άρον-άρον ενόψει του Eurogroup, και μάλιστα μόλις μερικές ώρες μετά από συνάντηση που είχε ο υπουργός Παιδείας με το Διοικητικό Συμβούλιο της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ), στην οποία Ομοσπονδία δήλωνε ότι «πολιτική της κυβέρνησης είναι να μην αυξηθεί το ωράριο των εκπαιδευτικών» και ότι «το υπουργείο δεν δέχεται τις πιέσεις του ΟΟΣΑ»!
Η συμφωνία αυτή προβλέπει νέο γύρο συγχωνεύσεων-καταργήσεων σχολικών μονάδων, υποχρεωτική παραμονή των εκπαιδευτικών στη σχολική μονάδα και στις 30 ώρες του εργασιακού τους ωραρίου, αποχαρακτηρισμό της ώρας σίτισης ως διδακτικής ώρας και στην επιλογή των στελεχών εκπαίδευσης μέσω του ΑΣΕΠ. Τα μέτρα αυτά δεν αποτελούν παρά κάποια από τα μέτρα που προβλέπονται από τα μνημόνια, σύμφωνα και με τις «βέλτιστες πρακτικές» του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), που μέχρι την άνοιξη του 2018 θα έχει ανακοινώσει και την πλήρη έκθεση με τα μέτρα που θα προτείνει για την ελληνική εκπαίδευση. Με τις νέες συγχωνεύσεις, επιχειρείται για μια ακόμα φορά η μαζική κατάργηση θέσεων εργασίας και η υπονόμευση κάθε πιθανότητας να «σπάνε» τα μεγάλα τμήματα. Ο αποχαρακτηρισμός της σίτισης ως διδακτικής ώρας είναι στην πράξη μια έμμεση αύξηση του διδακτικού ωραρίου για τη δημιουργία νέων «πλεονασμάτων» ωρών για να εξυπηρετήσουν τη λογική της ευελιξίας. Προχωρούν σταθερά στην υλοποίηση των προτάσεων του ΟΟΣΑ (Φλεβάρης 2017) και της Κομισιόν (Νοέμβρης 2017) για την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου και του εκπαιδευτικού. Η επιλογή των στελεχών μέσω ΑΣΕΠ στοχεύει στην παραπέρα προώθηση του διοικητισμού και του εκπαιδευτικού management, ενώ η συζήτηση για το εργασιακό ωράριο περιλαμβάνει αφενός τη λογική της πειθάρχησης και της ενίσχυσης της διευθυντικής εξουσίας στην κατεύθυνση της αύξησης και του διδακτικού ωραρίου και αφετέρου στην αξιοποίηση του εργασιακού ωραρίου για την υλοποίηση όλων των γραφειοκρατικών διαδικασιών που σχετίζονται με τις νέες αξιολογικές τεχνολογίες.
